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領英發(fā)布2015年度”最in雇主”榜單 社交招聘漸成潮流

來源: 編輯:vbeiyou 時間:2015-11-27 07:53人閱讀
近日,全球最大的職場社交網(wǎng)站領英(LinkedIn)在天府之國成都舉辦了“ConnectIn 2016 -領英年度盛典”,領英在本場盛典發(fā)布了“2015年度最in雇主”榜單。“最in雇主”是由領英參考全球領先的在人力資源方面的多個維度打造出來一個權威指數(shù),從多個側(cè)面反映一家企業(yè)在人才戰(zhàn)略方面的前瞻性和洞察。“最in雇主”的評選運用了創(chuàng)新的評選模式,綜合評定了當今中國各企業(yè)在公司業(yè)務發(fā)展、人才招聘創(chuàng)新以及雇主品牌建設方面的成就,最終評選出十大“最in雇主”及一個“成長飛躍獎”。 過去幾年,在社交招聘與雇主品牌建設方面,跨國公司走在前列。而隨著領英進入中國之后,越來越多的國內(nèi)企業(yè)擁抱社交招聘并積極建設雇主品牌,本次“最in雇主”榜單也有多家國內(nèi)企業(yè)當選。 本次“最in雇主”十大企業(yè)分別為華為、阿里巴巴、華晨寶馬、滴滴出行、復星集團、通用電氣、海航航空、華夏幸福、樂視、微軟中國 。其中華為作為全球領先的信息與通信解決方案供應商和最早引入社交招聘的中國企業(yè)之一,是打造雇主品牌的典范,也是唯一曾上榜全球最受歡迎雇主的中國企業(yè)。獵豹移動在本屆“最in雇主”榜單中獲得成長飛躍獎。 領英中國副總裁于志偉在此次年度盛典上表示:“領英將創(chuàng)造完善的生態(tài)系統(tǒng)、提供戰(zhàn)略性數(shù)據(jù)支持并打造極致的客戶體驗。我們與人才管理行業(yè)的公司合作,為客戶提供整體解決方案,例如我們可以幫助企業(yè)一站式實現(xiàn)雇主品牌建設所需要的診斷、定義、推廣和衡量的各個環(huán)節(jié)。2016年我們會拓展更多和解決方案,讓企業(yè)在我們這里不僅能夠找到人才,還能推廣自己的品牌。” 社交招聘較之傳統(tǒng)招聘優(yōu)勢顯著 根據(jù)《領英人才吸引力指數(shù)報告》顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)對于人才吸引力指數(shù)居高不下,本次“最in雇主”上榜的十家企業(yè)中,涵蓋上述行業(yè)50%以上。并且最in雇主十家企業(yè)均率先采用職場社交招聘這種新興招聘吸納優(yōu)秀人才。 就目前而言,企業(yè)傳統(tǒng)招聘人才依然以簡歷、獵頭顧問、在線招聘等方式為主,現(xiàn)在以LinkedIn為代表的社交招聘方式逐漸興起。根據(jù)領英調(diào)查顯示,相對于傳統(tǒng)招聘方式,通過社交招聘實現(xiàn)獲得優(yōu)秀人才的成功率更高,兩者比例在2∶8左右。 憑借一年內(nèi)使用者數(shù)量增長十倍的優(yōu)秀成績,獵豹移動獲得此次最in雇主榜單的成長飛躍獎。作為行業(yè)領先的移動工具開發(fā)商,近年來獵豹的業(yè)務發(fā)展迅猛,尤其在海外市場拓展方面表現(xiàn)優(yōu)越,領英作為主導全球海外招聘的重要渠道,其人才檔案幫助獵豹移動在全球不同的地方進行當?shù)氐纳虡I(yè)決策。在人才管理策略方面,獵豹移動積極探索其中變革,吸引了大量創(chuàng)新人才。在領英平臺上可以找到獵豹移動分布在全球各地的同事。 社交招聘在華發(fā)展趨勢日益高漲 目前人才大戰(zhàn)愈演愈烈,招聘與保留人才成為困擾企業(yè)的首要問題。華為公司未來五年將在歐洲招聘5,500名員工,作為最早引入社交招聘中國企業(yè)之一,從戰(zhàn)略新高度利用領英解決方案。除華為外,許多大企業(yè)包括阿里、騰訊等,也通過領英解決人才問題。 領英數(shù)據(jù)表明,相較于世界其他國家,中國在利用職場社交網(wǎng)站這一吸引高質(zhì)量人才渠道上大有潛力。24%的企業(yè)招聘者認為職場社交網(wǎng)站是高質(zhì)量員工的重要來源,而有40%的中國受訪者認為職場社交網(wǎng)站在招聘人才方面是一個關鍵而持久的趨勢,對這一趨勢的信心高于全球和美國平均水平。 附:領英2015最in雇主榜單
領英發(fā)布2015年度”最in雇主”榜單 社交招聘漸成潮流(圖1)
關于LinkedIn領英(www.linkedin.com) LinkedIn創(chuàng)建于 2003 年,總部位于美國加州硅谷,辦公室遍及全球30多個城市。LinkedIn于2011年5月登陸紐約證券交易所,現(xiàn)市值約300億美金。領英致力于連接全球職場人士,并協(xié)助他們事半功倍,發(fā)揮所長。作為全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站,LinkedIn用戶數(shù)已超過4億,覆蓋全球200多個國家,每個《財富》世界 500 強公司均有高管加入。LinkedIn擁有多元化經(jīng)營模式,主要收入來自于所提供的征才解決方案、營銷解決方案、銷售解決方案及高級訂閱帳戶。LinkedIn的愿景是為全球每一位勞動者創(chuàng)造經(jīng)濟機會,進而繪制世界第一幅經(jīng)濟圖譜。 為了更好地連接中國職場人士,為其提供全球化平臺,助力他們實現(xiàn)職業(yè)理想,2014年1月,領英宣布正式進入中國,2月25日,簡體中文測試版上線,并正式啟用中文名稱 – “領英”。領英在中國與紅杉資本和寬帶資本成立了合資公司,共同探索和開展在華業(yè)務,努力為中國用戶提供更好的本地化產(chǎn)品和服務,打造“精英的全球人脈圈”,最終助力中國經(jīng)濟發(fā)展。2015年6月23日,領英中國發(fā)布專門為中國市場開發(fā)的職場社交App“赤兔”。領英希望“赤兔”能夠幫助中國職場人士在職業(yè)場景下發(fā)現(xiàn)人脈、在線溝通、并把線上和線下的職場活動和行為連接起來,成為“最懂中國職場的社交App”。 媒體聯(lián)絡 黃雷先生 領英中國公共關系負責人 電話:+86 1050872484 電郵:bihuang@linkedin.com

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