8月27日消息，微博話題“上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1”沖上熱搜榜第一名，引發(fā)熱議。

據(jù)媒體報道，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，今年的假期安排加上調(diào)休，整體有點(diǎn)復(fù)雜，中秋假期調(diào)休后，雖然名義上是三天假，但14日卻要上班補(bǔ)班，再加上國慶假期調(diào)休，上6休3上3休2后，又要上5休1上2休7，再上5休1，竟有5周要調(diào)休。

對于調(diào)休，支持的網(wǎng)友認(rèn)為，如果不調(diào)休，出趟遠(yuǎn)門去一天、回一天，時間根本不夠用，而支持正常休假、反對調(diào)休的網(wǎng)友則表示，調(diào)休一時爽，節(jié)前節(jié)后累斷腸。

還有網(wǎng)友說，實(shí)際上，人們反對的不是調(diào)休，而是呼吁節(jié)假日更多一些，適當(dāng)增加節(jié)假日，無需湊假就能休個小長假，更讓人期待。

對于調(diào)休，此前有專家稱，如果不做調(diào)休，基本上每年都會出現(xiàn)部分節(jié)假日與雙休日之間間隔1個工作日、造成節(jié)假日“碎片化”等情況，形成很多“單蹦”。

調(diào)休就是在節(jié)假日總量固定的前提下，為避免節(jié)假日“碎片化”所做出的有效安排，2024年通過調(diào)休，形成了“9573”的放假時間安排，展現(xiàn)出較強(qiáng)的人性化和靈活性。