你達(dá)標(biāo)沒(méi):6月周平均工時(shí)為48.6小時(shí) 專(zhuān)家稱(chēng)不應(yīng)對(duì)996一刀切
7月23日消息,據(jù)國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道稱(chēng),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,6月周平均工時(shí)為48.6小時(shí),為近6年同期次高,比2019年同期上漲2.9小時(shí),超過(guò)“六天八小時(shí)”工作制。
此外,今年1月、2月以及5月的周平均工時(shí)均為最近6年同期新高。
值得注意的是,外賣(mài)員、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等靈活就業(yè)群體并不被歸類(lèi)為企業(yè)職工范疇,因此他們的工時(shí)數(shù)據(jù)并未納入全國(guó)性的周平均工時(shí)統(tǒng)計(jì)之中。
有相關(guān)專(zhuān)家表示,如果針對(duì)“996工作制”或加班時(shí)長(zhǎng)出臺(tái)嚴(yán)格的一刀切政策,且要求強(qiáng)制執(zhí)行,必然會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面影響,需要考慮到不同人群的差異性。
還有專(zhuān)家直言,周平均工時(shí)不斷上漲是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中不可避免的現(xiàn)象。

2015—2020年,周平均工時(shí)增幅為1.5小時(shí),2020—2023年,增幅為2小時(shí),以每年52個(gè)工作周計(jì)算,相當(dāng)于2020—2023年個(gè)人工作時(shí)長(zhǎng)增加了13天(8小時(shí)工作制)。
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