睿財經訊（文/蕭瑋）9月16日據 BusinessKorea消息，三星顯示器公司本月推出了一項提前退休計劃，以裁減員工數量。

報道稱，三星顯示器業務部門開始采取提前退休計劃，在公司工作5年以上的員工可以申請。此外，該公司還將一些LCD生產線的員工調到OLED生產線。

提前退休補償包括兩年半或三年工資，以及為有孩子的申請人每人額外支付1000萬韓元（約合人民幣5.9萬元）。三星顯示器公司還將為申請人提供子女大學畢業前的學費，并考慮提供額外補償。員工補償將通過個人退休金賬戶以退休金的形式發放。

節節敗退

三星9月份在華關閉最后一家手機工廠——惠州手機工廠，截止2019年第二季度三星在華銷售下降到不足0.7%。雖然今年三星將推出5G手機，但計劃生產80—100萬臺，而華為計劃產量將超過200萬臺。三星的5G手機產量不到華為的一半。

同時在電視業務上也與LG電子也是針鋒相對，在柏林電子消費展上LG電子公開表示三星2019款8K電視不符合8K分辨率的國際標準。

雖說三星手機和電視產業暫居全球第一，但隨著華為、海信等品牌的崛起手機和電視的市場份額不斷被壓縮。

京東方的威脅

京東方是國產面板的龍頭企業，打破了日韓對顯示面板的壟斷。京東方2017年、2018年連續兩年顯示面板出貨量保持全球第一。

今年，蘋果公司正委托京東方生產iPhone屏幕，京東方對新款iPhone屏幕的認證測試已進入最后階段。三星電子被中國企業超越是早晚的事情。

生產基地轉移

三星本土工廠裁員是因為本身產品需要下降，另一方面為將在中國西安建設全球最大的顯示屏工廠，目的是降低關稅和運輸等成本，在顯示器的價格方面增加優勢，從價格上與京東方正面競爭。

三星手機受到華為和蘋果的對抗，8K電視被爆不符合要求，顯示器市場份額被京東方吞噬，芯片方面被華為、高通擠壓，三星現在可謂是四面楚歌。

三星今年第一季度的運營利潤同比下降約60%。二季度利潤同比下降56%，第二季度運營利潤為6.5萬億韓元(約合55億美元)。

作為全球電子巨頭之一的三星電子進入全面下滑期，重點業務均出現不同程度的下降。分析師稱，如今整個半導體行業都在經歷一段時間的庫存調整，會進一步壓縮三星的利潤，19年業績下滑已經成為定局。可以說三星已開始走向衰退。